Upskilling Neue Erfolgsstrategie für neue Zeiten

Digitalisierung, Automatisierung oder Künstliche Intelligenz (KI): Die Transformation der Arbeitswelt bringt große Herausforderungen mit sich. Wie wird man diesen gerecht – sowohl als Arbeitnehmende als auch Arbeitgebende? Laut der Masterplan Studie „Upskilling für die Zukunft“ sind 68 Prozent der befragten Führungskräfte und Professionals in DACH-Unternehmen besorgt, dass ihre Belegschaft schlecht bis mittelmäßig auf zukünftige Herausforderungen vorbereitet ist. Spitzenreiter der größten Herausforderungen bei der Weiterbildung ist der Zeitmangel bei den Mitarbeitenden, knapp gefolgt von fehlendem/zu wenig Verständnis über zukunftsrelevante Fähigkeiten und Ressourcenmangel.
Platz für Neues Schaffen
Um sich für die Zukunft zu rüsten, ist Upskilling eine gute Möglichkeit. Dabei geht es darum, die eigenen Skills weiterzuentwickeln und Neues zu lernen. Auch das bewusste Loslassen, im Sinne von Verlernen, spielt dabei eine Rolle. Wenn etwa eine bestimmte Technologie durch eine neue ersetzt wird, heißt es: eine schnelle Umgewöhnung an das neue System, sprich verlernen und neu lernen. Agilität und Anpassungsfähigkeit sind also elementar beim Upskilling, das sich im Prinzip für jeden lohnt, denn so gut wie jeder Arbeitsbereich entwickelt sich weiter und ist zum Beispiel von neuen Technologien und Digitalisierung betroffen. Durch Automatisierung und KI entstehen zudem auch neue Berufsbilder. Unternehmen, die auf Upskilling setzen, bleiben wettbewerbsfähig und innovativ. „In einer sich ständig wandelnden Welt wird kontinuierliches Lernen zur Grundlage für erfolgreiche Transformationen“, ist sich Stefan Peukert von masterplan.com sicher. Denn die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen sei abhängig von den Zukunftsfähigkeiten ihrer Mitarbeitenden – und dazu zählten vor allem universelle Power Skills, wie Digitalkompetenz, Führung und Kommunikation.
Upskilling
= Erwerb zusätzlicher Kompetenzen für den aktuellen Job, um zukunftsfähig zu bleiben und diesen besser ausüben zu können
Reskilling
= Erlernen neuer Kompetenzen, die dabei helfen, einen neuen Job auszuüben – also eine Art der Umschulung
Erstellt: 07.10.2024 07:00 Uhr
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Dieser Artikel wurde von Xmediasolutions erstellt. Die Redaktionen von Tages-Anzeiger und Tamedia / TX Group haben keinerlei Einfluss auf die Inhalte.