Unternehmensbeitrag Wir lassen unsere Mitarbeiter buchstäblich surfen
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Open Systems verfolgt einen klaren Zweck: den Schutz von KMU undNGOs vor Cyber-Bedrohungen. Unsere Menschen sind ermächtigt, Entscheidungen zu treffen und dafür die Verantwortung zu übernehmen. Sie sind befähigt, kreativ an Problemlösungen heranzugehen. Diese Autonomie trägt wesentlich dazu bei, unseren Zweck effizient zu erfüllen. Wir schaffen ein Umfeld des kontinuierlichen Lernens und der Kompetenzentwicklung, indem wir Zugang zu diversesten Bildungsressourcen bieten. So stellen wir sicher, dass unser Team stets auf dem neuesten Stand des Branchenwissens ist. Durch offene Kommunikation lernen wir täglich voneinander, inspirieren uns gegenseitig und bereichern uns. Jeden Tag entscheiden wir gemeinsam über die Kultur des Unternehmens. Entscheidungskompetenz an die Teams zu geben, macht uns anpassungsfähig und ermöglicht es uns, schnell auf neue Herausforderungen zu reagieren.
Kontinuierlicher Austausch
Bei Gemba-Walks lernen wir von den Menschen. Diese Praxis fördert eine angstfreie Kultur und hilft uns, Bereiche mit Verbesserungspotenzial zu identifizieren. «Gemba» bedeutet «der Ort des Geschehens», an dem Werte geschaffen werden. Dieser Austausch unterstützt kontinuierliche Verbesserungen, ist aber auch eine Validierung der Strategieumsetzung. Strategiediskussionen betonen die Bedeutung gemeinsamer mentaler Modelle in leistungsstarken Teams. Alle sind zu Strategiesitzungen eingeladen, um zur strategischen Ausrichtung beizutragen. Diese Meetings sind interaktiv, fördern Fragen und Kommentare und binden die Mitarbeitenden in das Erlernen und Vermitteln der Strategie ein. Innovation ist der Schlüssel zu einem besten Kundenerlebnis. Wir arbeiten weltweit rund um die Uhr und haben einen Teil unseres Operations Centers nach Hawaii verlegt. Die Ingenieure arbeiten in dreimonatigen Wechselschichten und fördern so Teamarbeit und funktionsübergreifende Zusammenarbeit. Sie arbeiten, leben, essen und surfen gemeinsam. Wir lassen unsere Mitarbeiter surfen – buchstäblich.
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Zum Autor
Daniel Neuhaus
Chief Executive Officer
Open Systems
Räffelstrasse 29, 8045 Zürich
T: +41 (0)58 100 10 10
www.open-systems.com
Erstellt: 07.07.2024 07:00 Uhr
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Dieser Beitrag wurde von Xmediasolutions erstellt. Die Redaktionen von Tages-Anzeiger und Tamedia / TX Group haben keinerlei Einfluss auf die Inhalte.